あなたの評価が2倍になる～「ADMIRE」の法則21のツール～

『ビジョナリー・ピープル』の著者最新作
自分の価値を2倍に高める方法

共著者：Mark C. Thompson、共著者：Bonita S. Thompson、訳者：矢羽野薫

販売価格（税込）: 1540円
判・製本・頁数: 四六版・並製本・236頁
発売日: 2013年7月13日
ISBNコード: ISBN978-4-905154-47-1

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書籍詳細

「ワールド・サクセス・サーベイ（世界の成功者に聞く）」
と命名したスタンフォード大学とノースウェスタン大学の研究者との調査によって、
ネルソン・マンデラ、リチャード・ブランソン、スティーブ・ジョブズ、ダライ・ラマをはじめ、
各国の大統領、ノーベル賞受賞者、オリンピック選手、アカデミー賞受賞者、20人以上の億万長者、
数百人にのぼる世界の名だたる成功者に直接聞いた、
混沌とした競争社会で評価され、尊重され、敬意を払われるための21の戦略。

「成功」から「重要な存在」に進化することは、
すべてのリーダーにとって重要なステップだ。
マークとボニタの深い洞察は、リーダーが最も重要なものに集中する力となる。
――ジョン・C・マクスウェル

ほとんどの人は意味のあるインパクトをもたらしたいと思っているが、途中で行き詰ってしまう。
でも、この本は最新の研究をとおして、それを実現するための力強い戦略を教えてくれる。
さっそく実践しよう。
――サー・リチャード・ブランソン

共著者：Mark C. Thompson（マーク C トンプソン）

エグゼクティブコーチ、ベンチャーキャピタリスト。1998年にスタンフォード大学でソーシャルメディアの修士号を取得。その後、経営学修士（MBA）、コミュニケーション学の学士・準学士を取得。ソーシャルメディア音楽アプリを開発するスミュールの創設メンバー。シュワブ・ドットコムではエグゼクティブプロデューサー、CXO、CCOなどを歴任。チャールズ・シュワブと財団を設立した。
ジョン・Ｆ・ケネディ大学の起業家リーダーシップ研究所（ELI）とヘッセルバイン研究所のアメリカンエキスプレス・リーダーシップ・ダイアログの設立メンバー、リチャード・ブランソン起業家センターの設立後援者でもあり、ブランソンのSBAU起業コンテストの審査員（全６名）も務める。『フォーブス』誌の「ミダス（手に触れるものがすべて金に変わる力をもつギリシャ神話の王）の手をもつアメリカのベンチャー投資家」ランキングにも選ばれた。世界経済フォーラムとTEDにも名を連ね、チャールズ・シュワブCEOシリーズや、コーン・フェリーのリーダーズ・オブ・ニューセンチュリーシリーズを立ち上げた。共著に『Now, Build a Great Business 』『ビジョナリー・ピープル』（英治出版：経営書の古典『ビジョナリー・カンパニー』の姉妹編）がある。
共著者：Bonita S. Thompson（ボニタ S トンプソン）

ヘッセルバイン研究所（元ピーター・Ｆ・ドラッカー非営利組織経営研究所）理事。カリフォルニア大学バークレー校でMBA、サンホセ州立大学で産業心理学の学士を取得。バンク・オブ・アメリカ、ジェネンテック、リーバイストラウス、パシフィック・テレシスなどグローバル企業の人材部門で25年間、働いてきた。現在は世界各地で講義を行い、ジョン・Ｆ・ケネディ大学でリーダーシップを教えているほか、米国経営者協会でオンラインセミナー「あなたの価値を２倍にする」を主宰している。
ガールスカウト、セーブ・ザ・チルドレン、車椅子財団を長年支援。カリフォルニアのチャータースクール「独立学習センター（COIL）」では女子の教育支援に力を入れている。
訳者：矢羽野薫（やはのかおる）

会社勤務を経て翻訳者に。主な訳書に『僕の「天職」は7000人のキャラバンになった──マイクロソフトを飛び出した社会起業家の成長物語』『マイクロソフトでは出会えなかった天職』『ビジョナリーであるということ』（ダイヤモンド社）、『金星を追いかけて』（角川書店）、『ヤバい統計学』（阪急コミュニケーションズ）など。