経営者は人生理念づくりからはじめなさい

働きがいのある会社ランキング7年連続選出
経常利益10億を超える業績を生み出す
結果につながる『人生理念』の確立方法とは？

青木仁志による「経営指南書」の決定版。経営者は、会社を経営する前に、まず自分の人生を経営しなければならない。人を幸せにする会社経営は、ひとりの個人の『理念』からはじまる。そのために必要なのは、経営者が自分自身と対話することだ。渡邉美樹（ワタミ株式会社代表取締役会長兼社長）ほか推薦。日本の中小企業経営者に力を与える一冊。

著者：青木仁志

販売価格（税込）: 1980円
判・製本・頁数: 四六判・上製本・264頁
発売日: 2022年7月4日発売
ISBNコード: 978-4-86643-112-3

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第１章

なぜ経営するのか──経営者は自分との対話が必要だ
第２章

縁ある人を幸せにする「人軸経営」
第３章

ぶれない人軸経営の実践は、経営者の「人生理念」の確立から始まる
第４章

「人軸経営」の極意は会社と個人の理念を一致させること
第５章

人の心を知る経営者だけが成功する──「人軸」を確立するための選択理論心理学
第６章

縁ある人を幸せにし社会に必要とされる「クオリティ・カンパニー」への道

書籍詳細

（本書より）

「人生理念」とは、
個人の生き方の土台となる価値観・哲学・信条である。
すべては、経営者であるあなたが、
自分の人生理念に基づいて生きるところからはじまるのだ。

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推薦のことば（抜粋）

「経営者自身の理念と価値観。成功する経営の軸はそこに尽きる」
　ワタミ株式会社
　代表取締役会長兼社長渡邉美樹

「経営者とは、指導者であり、人を育てる教育者である」
　株式会社フォーバル
　代表取締役会長大久保秀夫

「人を大切にする経営の本質は、経営者の生き方にある」
　徳武産業株式会社
　代表取締役会長十河孝男

「この書を通じて、
　人を幸せにできる経営者が多く生まれることを願っています」
　株式会社アワーズ（和歌山アドベンチャーワールド）
　代表取締役社長山本雅史

著者紹介

著者：青木仁志（あおきさとし）

アチーブメント株式会社代表取締役会長兼社長

アチーブメントグループ CEO

北海道函館市生まれ。若くしてプロセールスの世界で腕を磨いたのち、能力開発トレーニング会社を経て、1987年、32歳のときにアチーブメント株式会社を設立。以来、延べ45万人以上の人財育成と、5,000人を超える中小企業経営者教育に従事している。自ら講師を務めた公開講座『頂点への道』講座スタンダードコースは28年間で毎月連続700回開催を達成。現在は経営者向け『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコース特別講座を担当する。同社は、Great Place To Work® Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」ランキングにおいて7年連続ベストカンパニーに選出され（2016-2022年度、従業員100-999人部門）、日本経済新聞「就職希望企業ランキング」で社員数300人以下の中小企業として最高位を獲得している（2014年卒対象、就職希望企業ランキング第93位）。2010年から3年間、法政大学大学院政策創造研究科客員教授として教鞭をとり、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の審査委員を7年間歴任。2022年、教育改革による日本再建を目指し、超党派の国会議員でつくられた「教育立国推進協議会」に民間有識者として参画、会長代行として活動している。著書は、35万部のベストセラーとなった「一生折れない自信のつくり方」シリーズ、『志の力』、松下政経塾で推薦図書となった『松下幸之助に学んだ「人が育つ会社」のつくり方』（PHP研究所）など60冊以上。

青木仁志オフィシャルサイト https://www.aokisatoshi.com