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ACHIEVEMENT PUBLISHING

  • “跡継ぎ”がいなくても会社は残せる! 必ずうまくいく従業員承継のススメの画像1
  • “跡継ぎ”がいなくても会社は残せる! 必ずうまくいく従業員承継のススメの画像2

目次

  • 第1章
    「従業員承継」という選択
  • 第2章
    「後継者」が「2代目経営者」になるまで
  • 第3章
    「従業員承継」の実際の進め方
  • 第4章
    事業承継で変えないこと・変えたこと
  • 第5章
    理念をつなぐための採用・組織作り
  • 第6章
    従業員出身だからできる、会社を発展させる成長戦略
  • 第7章
    従業員による、従業員のための、従業員承継
  • 特別鼎談
    従業員承継が日本の中小企業経営の未来を拓く

書籍詳細

日本近代化の父・渋沢栄一の玄孫、
コモンズ投信株式会社取締役会長
渋澤 健 氏推薦!

「現在の日本は時代の節目に立っている。
今までの成功体験をつくった世代から、これからの成功体験をつくる世代へ、
かつてない規模とスピードの世代交代が始まっている。
会社を託す者と受け継ぐ者、共に未来を切り拓くチャレンジャーたちへの指南書だ」


ーーーーーー

昨今、多くの中小企業が直面しているのが、
「子どもや親族に後継者がいない」
「子どもがいても、継ぐ意志がない」
といった、「跡継ぎ不在」問題です。

その問題を解消するひとつの手段が「従業員承継」。
親族内承継でもM&Aでもない、もうひとつの事業承継の選択肢です。

本書では、承継後の赤字転落からV字回復、事業を成長軌道にのせた2代目経営者が
従業員承継の成功のカギを握る「理念の承継」を、成功に導く方法をお伝えします。

永続企業を目指す経営者必読の1 冊です。

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