働きがいのある会社ランキング7年連続選出
経常利益10億を超える業績を生み出す
結果につながる『人生理念』の確立方法とは？
青木仁志による「経営指南書」の決定版。経営者は、会社を経営する前に、まず自分の人生を経営しなければならない。人を幸せにする会社経営は、ひとりの個人の『理念』からはじまる。そのために必要なのは、経営者が自分自身と対話することだ。渡邉美樹（ワタミ株式会社代表取締役会長兼社長）ほか推薦。日本の中小企業経営者に力を与える一冊。
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（本書より）
「人生理念」とは、
個人の生き方の土台となる価値観・哲学・信条である。
すべては、経営者であるあなたが、
自分の人生理念に基づいて生きるところからはじまるのだ。
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推薦のことば（抜粋）
「経営者自身の理念と価値観。成功する経営の軸はそこに尽きる」
ワタミ株式会社
代表取締役会長兼社長 渡邉美樹
「経営者とは、指導者であり、人を育てる教育者である」
株式会社フォーバル
代表取締役会長 大久保秀夫
「人を大切にする経営の本質は、経営者の生き方にある」
徳武産業株式会社
代表取締役会長 十河孝男
「この書を通じて、
人を幸せにできる経営者が多く生まれることを願っています」
株式会社アワーズ（和歌山アドベンチャーワールド）
代表取締役社長 山本雅史
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