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ACHIEVEMENT PUBLISHING

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目次

  • 第1章
    あなたの組織では、なぜ人が育たないのか?
  • 第2章
    人づくりの前にまず組織づくりから
  • 第3章
    人を育てる3つの育成方法
  • 第4章
    指導者として必要なのは心構え
  • 第5章
    考えて動く部下になる伝え方

書籍詳細

「部下が言われたことしかやらない」
「何度伝えても同じ簡単なミスを繰り返す」
「すぐにパワハラ、モラハラと騒ぎ立てる」

「組織の中で働かされている」「働いてあげている」という感覚は、大なり小なり誰も
がもっているものです。多くの人がやらされているというスタンスからどうしても抜け
出せません。

そういう人たちに、指導者はどんな関わりができるでしょうか?

選手育成にコーチングを取り入れた第一人者として
北海道日本ハムファイターズをリーグ優勝3回、日本一2回に導いた

○主体的に行動するハイパフォーマンス人材を育てる秘訣
○目標達成に向けて一致団結したチームをつくるために必要な理論と方法

を紹介!

野球界で結果を出してきた手法をビジネスに置き換えて
指導者に必要な心構えからケース別の対応まで徹底解説!

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