2008年06月04日
目の前に軍艦が！
今日は、米国人材開発国際会議＆エキスポ・コンファレンスの３日目を迎えた。
次々と各国の人材開発会社と商品仕入れ等について具体的な交渉を行った。
面白い商品を開発し販売している会社が何社かあった。
「アカウンタビリティー」の人材研修を行う会社があったが、この研修は日本に是非入れてみたいと思った。
では、何を基準に取引先を選択するのか？
第一に企業の実績。実績は実在である。
第二に現在どのような企業に入っているのか？その成果は？
そして第三にそこのスタッフの質を総合的に見て判断する。
（対応を含め社員の総合的な幅広い知識の確認をする。）
できれば経営者にお目に掛れれば最高である。
経営者と会えばすぐ結論を出させる。
目には見えないが、確かに存在する気や波動を捉える事も大切である。
事実、実績、プラス企業文化や価値観を洞察し結論を出す。
今回は数社ほど、良い企業にめぐり会うことができた。
誰かが言うように「成功の秘訣は自分がしようと思っている分野で、他の人が既にスタートしている場合は、その人と競い合うことなく、その人と協力し、力を合わせて目的を遂げることが成功の近道である」と。
全くその通りである。
今回も素晴らしい外資系企業とライセンス契約ができそうだ。
東京に戻ってから情報を整理し、提携先の会社訪問を行うことも視野に入れよう。
ところで本日、コンファレンスの途中休憩時に外を見ていたら、ビックな軍艦が突然姿をあらわした。
空母キティーか？？？
ここは米国であるということを強く感じさせられた瞬間だ。
いまだに各地で兵隊は兵役についているという厳しい事実を再確認した。
来る時に飛行場でも兵隊にあったが、目の前に空母が動いている姿を眺めていたら、あっという間に休憩時間が終わってしまった。
大きな空母がゆっくり動く姿が目に焼きついた。
こちらは深夜１時５０分早く寝ることにする。
今日は朝４時半に起きたので眠くてたまらない。
今日はこの辺で。
明日はいよいよ帰国の旅路につく。
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2008年05月28日
いやはや感動した
今日はＪＡＩＦＡ富山県協会で講演をする為に富山に来ているが、
昼に入ったお寿司屋さんの味とサービスは感動ものである。
創業昭和60年昌五郎この店の社長で店主の友崎さんは一流の料理人である。
こだわりが凄かった。
3000円のおまかせコースは東京ならば楽に一万円はするサービス内容だ
食後のデザートに一級のマスクメロンが出てきたのには言葉を失った。
こだわりの料理人の唯一の悩みは24年で板前さんが30人は辞めたことだというが
私の中にも同じような厳しさがあるので良くわかる。
そのこだわりについて来れない人が多いものです。
一流の職人の健全な悩みですね。
大丈夫です
右腕とご子息が素晴らしかったです
良い思い出が出来ました
ありがとうございました。
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2007年10月29日
創立20周年パーティー
先週土曜日の午前中は弊社にて
ＪＰＳＡ会員限定で「グラッサー博士の
選択理論的リーダーシップ実践術」と題して、
セミナーを開催し、全国から会員の皆様に
お集まりいただいた。
その後、グランドプリンスホテル新高輪
国際パミール館に移動し、
弊社の創立20周年記念パーティーを行った。
あいにく外は台風の影響で激しい雨が降る中、
これまでお世話になった多くの方々にお集まり
いただいた。
これまでの20年間、本当に多くの方々に
支えられてここまで来れた。
会社を人間に例えるならようやく成人を
迎えたところだ。
20年間
山あり谷ありの20年間だった。
最初の5年は谷あり谷ありだった
ような気がする。
私の“理念”にこだわる強い思いで
創業メンバーには苦労を掛けてきた。
これまで苦楽を共にして歩んでくれた
10年勤続以上の社員4名に感謝状を
贈らせてもらった。
専務も含め5名を皆様の前で表彰させて
もらったがいろいろな思いが込み上げて来て
私の方が涙しそうになった。
「企業は人なり」である。
弊社は21期の第二創業期に入り、
すでに09新卒採用がスタートしている。
昨日は日曜日だったが、新卒採用チームの熱意に動かされ
「第２回目2009年度採用説明会」で学生向けの講演を行った。
第3回は、11月7日（水）11：30～と17：00～の2回行う予定だ。
昨年はjobwebという就職サイトで魅力的な企業ランキング6位に選ばれたが、
大切な社員一人一人の頑張りの結果が6位に選ばれた理由だと思う。
弊社では「競争」ではなく、共に創り上げる「共創」の価値を認める人材を求めている。
「我こそは！」という学生の皆さん、是非会場でお会いしましょう。
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2007年06月18日
お米に感動しました
弊社の受講生に日本一の農業生産法人社長がいる。
株式会社マイセン（農業生産法人）の牧野仙一氏だ。
写真の玄米は牧野氏が手塩にかけて育てた自然米こしひかり玄米で、「青木家御用達米」とある。
感動した。
心配りに感動した。
これを贈られたら生涯の思い出になる。
同じ米をアイデア一つでこのように付加価値をつけて売る。
これは凄い発想である。
牧野さん、勉強させていただいて感謝します。
７月の再受講でお目にかかりましょう。
感動しました。
感動、感謝、感激に感謝します。
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アエラに載った
今日は嬉しいことが続く。
本日発売のアエラ２９号増大号に弊社の
インターシップが大きく取り上げられた。
就活のコーナーで“インターンシップ内定者の
成功体験”という記事だ。
２００８年４月入社予定で、弊社内定者の
東京大学４年の松坂孝紀くんは、
アエラからインターン大王という
称号を贈呈された。
大学４年間で、インターンに９回参加
しているという実績が評価された。
１年生の１１月から活動を始めたという
ことである。
積極的に学ぶ能力がある将来が楽しみな
人材である。
弊社は、
採用を本格的に始めてまだ４年目だが、
最初の年は１０００名強の応募があったが、
翌年から２年連続で１万人のエントリーがあり、今年もこのペースで行けば１万人を超えるエントリーになりそうだ。
その中から２０名弱の新入社員が入ってくる。
皆、積極的前向きな人材だ。
弊社の５年後１０年後は、今、入社してきた若手人材が、
会社の柱として活躍してくれていることを信じている。
会社を創業して１５年目の頃、今から５年前だが
“社員がこの会社にいたら自己実現していけるというシステムを作らなければ
この会社に明日は無い”と気づき、それまでの仕組みを大きく変革させ、
一歩ずつ改善に次ぐ改善を積み重ね、今日を迎えた。
これからも完璧、完全を目指すのではなく、最善、改善を積み重ね、
自分たちが理想とする企業体を創って行きたい。
松坂君をはじめとする、来年入社の１４名の内定者には、約５０名の２３歳から２５歳までの
先輩社員がいるが、初めての新卒入社の近藤悦康には先輩新入社員はいなかった。
何事も、自分で道を切り開いて成功の人生を歩んでもらいたい。
私の夢は、アチーブメントを日本一の人材教育コンサルティング会社にすることだ。
後に続く若者にも、是非同じ夢を共有し、力を合わせて経営をしていきたい。
皆の活躍に期待する。
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2007年05月30日
感謝感動の一日・ナステック社訪問
今日、午前中１０時から１２時まで
“プロフェッショナルマインド”というタイトルで講演し、
１８０名の方が集まってくださった。
アリコジャパンの加藤さんは
５０名の部下を連れて参加してくださった。
感謝、感謝である。
午後はクライアントである株式会社ナステック社を訪問させていただいた。
株式会社ナステックは１９７０年に創業された金属切削加工業界ナンバーワン企業で、
現在日本国内に７拠点海外に３拠点を持つ国際派企業である。
会長兼オーナーの佐藤 武氏は、本物の一流の経営者である。
先日、私の著書『「売る」仕組みのつくり方』の広告（日経新聞）を目にし、
即ご購入いただき、感銘、感動の電話を米国からいただいた。
帰国後、お目にかからせていただいたが、お互いに意気投合し、
そこから新卒採用等のお手伝いをさせていただいている。
今回、スケジュールを調整し、会社訪問させていただいて色々な感動があった。
毎年、世界で数十億の利益を出されている経営手腕は尊敬申し上げていたが、
会社にお伺いして、一流の経営者の経営哲学が創りだしたオフィス空間に感激と感動を覚えた。
また、お嬢さんも素晴らしい方で、
会長の右腕となり重要な仕事を担っていらっしゃる。
行き届いた気配り、心配りに感謝の言葉しか見当たらない。
帰りにこの時期にしか口に出来ない、賞味期限一日のこだわりの和菓子をお土産に頂いた。
感動、感謝、感激である。
いつも思うことだが、成功者は成功哲学を持っている。
考え方が根本的に違う。
合理的でシャープで物事の本質を捉え本質を追求する。
佐藤会長は８０対２０の法則の完璧な実践者で、会話の中に必ずこの法則が出てくる。
成功法則を実践している経営者である。
現在会長は夜９時には就寝、朝４時には起床、朝５時前に出社されるという。
夕方は５時半で全ての電源が落とされ、一人も残業が出来ない状況だそうだ。
成功者は何事も徹底するという共通項があるものだ。
素晴らしい経営者との出逢いに今一度感謝申し上げる。
夕方、名古屋から大阪に移動、夜６時から８時まで大阪支社で
特別講演会「戦略的目標設定とその達成技法」を担当し、
その後、夜８時５６分の“のぞみ５０号”に飛び乗り、東京に向かっているところだ。
たった今、９号車の車内の電光掲示板文字ニュース速報では、
日航の子会社の社員が、忘れ物のデジカメを３台ネコババし、
警視庁で窃盗事件捜査と流れた。
内部調査で判明したそうだがこの出来心は高くつく。
原則で生きていかなければ正しい判断、決断、選択ができない。
たった３台のデジカメで人生が狂ってしまう。誠に残念な事件である。
名古屋を過ぎ次は新横浜だ。
その次の東京到着は１１時２９分である。
今日は会社には行かずに帰ることにしよう。
日々充実の人生に感謝、感激、感動である。
「一日一生」の精神で明日も良い日にする。
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ＪＡＩＦＡの名古屋大会に参加
ＪＡＩＦＡの名古屋大会に参加
昨日は私が理事を務める
JAIFA（社団法人生命保険ファイナンシャル
アドバイザー協会）の
名古屋大会に参加した。
吉田義隆会長（昨日付けで相談役に就任）とは友人である。
吉田氏は在籍期間の６年間に会員増強や
銀行の窓販問題等に関して金融庁への働き
かけなど、様々な活動を行い、
会員３万人のために尽力された。
大会でご子息にお目にかかったが、ご子息も第一生命に入社されていて同じ仕事に従事していることを伺い素晴らしいことだと感銘した。
ご子息が自分の父親を尊敬し、
自分もその仕事に従事したいと考えたということからも吉田さんの一流の人生が分かる。
家で会社の愚痴を言っている人にこのようなことは起こらない。
自分の仕事に誇りを持ち真剣に取り組んでいる姿があったからこそ
ご子息が第一生命に入社されたと思う。
吉田さんの人柄を再確認できた出来事である。
昨日初めて知ったことだが、吉田さんは公認会計士の２次試験も合格し、
本来は公認会計士も出来る人だったということである。
良い成績を裏づける努力や取り組みがそこにあるから、
大役をこなし成績も落とさずに仕事が出来ているのだろう。
昨日はもう一人、弊社の受講生でもあり、
友人の櫻井磨理子さんも副会長のお努めを
終えられた。
２０年にわたりJAIFAに貢献されたとお聞きしたがご苦労様でした。
なかなか人の為に尽くすのは言葉で言うほど簡単ではない。
人は自分の思いどうりに動かないし、
辛い体験もあったと思う。
見返りを期待せずに仲間に尽くすとは素晴らしいことだ。
この世の中は目に見えない力が働いている。
原因と結果の法則と言うが「豊かになりたければ周りを豊かにする」ということである。
以前も述べたが若かりし頃、恩師、夏目先生に言われた言葉がある。
「青木君、豊かな人生よりも豊かな人間になりなさい。なぜなら豊かな人間が豊かな人生を創りだすからだ」この言葉は至言である。
お二人の人生に同じ志を感じた。
会の中でJAIFAソングを作曲をされた、
MDRT終身会員の南部直登さんが今話題の
中高年の応援歌「盛春歌」を披露してくれた。
この歌は素晴らしい。
心動かされる歌である。
又、多くの受講生が顔を見せに来てくれた。
皆、地区の会長になっていたり、
エグゼクティブに昇格していたり嬉しい報告に感謝である。
私の使命は出逢う人々の人生の質の向上にある。
全てのことに感謝、感謝、感謝の人生をこれからも生きて行きたい。
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2007年05月13日
結婚式に招かれて
今日は社員の結婚式に招かれ
家族で出席させていただいた。
感動の心に残る結婚式だった。
人生には幸せの絶頂という時が何度かあるが、
結婚式はまさにその幸せの絶頂の時である。
これを生涯維持していければ最高の人生を全うできる。
参加者の方々も当人たちも互いに
“感謝”と“愛”と“思いやりと真心”の中で数時間ではあるが、
至福の時を過ごすことが出来た。
冠婚葬祭に参加すると人生について深く考える時が与えられるものだ。
人間は一人で生きてきたわけではないし、生きているのではない。
多くの人の協力と支援があって日々を過ごすことが出来ている。
特に両親は命を与えてくれ養育してくださった最も感謝すべき対象である。
また、親戚や祖父母の存在も大きいものだ。
祖父母がいるから親も存在するのである。
親は無償の愛でわが子を育てていく。
結婚式が終わると親はまずは自分たちの役割は
一段落ついたという感じになるのではないだろうか。
最近、結婚式を簡略化して、
自分たちだけで済ましてしまう傾向が増加しているということだが、
個人的な意見で恐縮だが、
出来れば結婚式はご両親のためにも実施した方が良いと思う。
良い親孝行だと思う。
無意味に金をかけ、華美にしなくても良い結婚式はいくらでも出来る。
大切なのは真心である。
良い結婚式に招待されて幸せで今日は大満足である。
明日も良い日でありますように。
二人のこれからの未来は前途洋々で開かれている。
愛とは相手の望みを叶える事である。
お互いにお互いの望みを叶えられる真の協力者になっていこうと
努力することが幸せな結婚の秘訣だと考える。
二人の輝かしい未来の為に祈ります。
そして心から今日はありがとう。
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2007年03月10日
良い社員は社長を成長させてくれる
昨日、夜１１時半からＮＨＫ教育テレビの「一期一会 キミにききたい」という番組に
弊社の橋本拓也が紹介された。
３０分の番組だが、感動した。
組織の一員としての誇りをもち、
その役割に生きていこうとしている若干２３歳で昨年入社したばかりの橋本が
毅然と自分の生きる意味や目的を話している姿に心が震えた。
若くても目的に生きている人間にはパワーがある。
彼は今、弊社の採用コンサルタントである近藤悦康の下で
家庭教師派遣事業を担当しているが、将来が楽しみな人材である。
私も若いときから本気で精一杯生きてきたと自負しているが
本気で生きている社員の「本気」に触れて更にモチベーションが高まった。
感謝である。
私も今日は、１９９２年１月１７日からスタートした
戦略的目標達成プログラム 新・『頂点への道』スタンダードコースの
連続開催４００回目の講師を担当しているが、
これからも人生の意味と目的に向かって
今、自分が出来ることに焦点を合わせて、
更に自分の役割を究めていこうと思っている。
今週日曜日(3月11日)には、代官山で弊社のキャスト（４月入社内定者）主催のドリコレという
一万人の夢写真の展示イベントが開催される。
昨晩、準備に追われている彼らを励まそうとピザを届けたが、
逆にそのイベントに取り組む彼らの姿勢に励まされて帰ってきた感がある。
このイベントの成功は彼らの人生にとっても、
大きな大きな生涯忘れられない感動体験になることだろう。
プロジェクトの責任者である森山和彦にとっても生涯の思い出になることだろう。
又、現在キャストの一人の山田祥平は
京都から東京に向けて人力車で走り続けている。
「夢賃乗車」というプロジェクトである。
夢写真を乗車料金にして沢山の人に夢を持つことの大切さをメッセージしながら走り続けている。
３月２０日にゴールの東京タワーを目指し、毎日
２０キロ以上走ることで限界にチャレンジしている
彼にエールを送りたい。
いずれにしても私は良い社員に恵まれている。
弊社の全スタッフに感謝したい。
多くのイベントを支えている全社員のお蔭で、
会社は明日を創造し、前進している。
今日も一日最善を尽くそう。
彼らの誠意に報いるためにも。
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橋本拓也が出演する『一期一会 キミにききたい！』の再放送は
3月10日（土）11：15～NHK教育
http://www.nhk.or.jp/151a/
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10,000人の夢写真展示会【ドリコレ】の詳細・お申込は
http://www.dorikake.jp/
京都―東京600キロ夢人力車【夢賃乗車】のブログ
http://ameblo.jp/est-cast-yamada/
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2007年01月28日
本気の気をありがとう
今日、今テレビ等で話題の朝礼をやっている“居酒屋てっぺん”の大嶋社長の「夢力（ゆめぢから）日経BP発売」というDVDの発表会に出席させていただいた。
恵比寿のウェスティングホテルに大嶋さんに縁のある約５００名の方々が出席した。
大嶋さんは情熱の人である。
一生懸命ではなく本気で生きている人だ。
本気の気を体から発している素晴らしい人物だ。
商人としても大した才能がある。
人のモチベーションをビジネスに活用している。
社員は全員社長を目指している。
居酒屋てっぺんは起業家養成塾でもある。
DVDの試写会もあったが本気力と仲間を思う人間愛をDVDの中から学ばせていただいた。
パーティーに参加して心から勉強になったと思える数少ない本物の本気パーティーだった。
大嶋社長の夢の一つにアメリカ進出がある。
是非私も彼のモッコを担いでみたいと考えている。
今後の更なる活躍を祈ります。
本気の気を頂き、ありがとうございました。
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2006年11月14日
ソーマプライアからの報告
今日、アチーブメントが応援しているプロビーチサッカーチーム、ソーマプライアの加登キャプテンから先日のブラジルで行われたワールドカップで日本チームがベスト８まで残ったという報告が入った。
今年は私もブラジルに行きたかったが、研修日程と重なり同行できなかった。
選手は皆、最善を尽くしよく頑張った。
選手の何人かは弊社の「頂点への道研修」を受けてくれている。
昨年はラモス監督の指導のもとワールドカップ４位という好成績を挙げた。
今年もベスト８進出は素晴らしい成果だと思う。
是非、来年は３位以内に入ってシャンパンでお祝いをしたいと思う。
次こそ一緒に行けるようにサッカー協会が早めにスケジュールを発表してくれることを願っている。
私の職業柄、直前のスケジュール発表は調整が厳しい。
これからファンクラブを作って皆で盛り上げていきたい。
ブログを見ている方でビーチサッカーに興味のある方はファンクラブにぜひ参加してください。
詳細は後日発表します。
先ずは選手の皆さんお疲れ様でした。
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2006年10月13日
共に生きる
昨日は社員がサプライズで会社設立２０期のお祝いをしてくれた。
いつも１０月１日にイベントをしているので、
設立記念日は特に意識したことがなかったが、
東京本社と大阪支社で皆が祝ってくれた。
心から“ありがたいな”と思った。
私のように子どものころ、孤独感を味わって生きてきた人間は特に、
人の思いやりや情けに心を動かされる。
今、私には６２人の素晴らしい社員がいる。
一人ひとりが私にとって大切な宝である。
この社員を幸せにしたい。
みんなと一緒に勝利の美酒を飲みたい。
長い間苦労を共にしてきた仲間を幸せにしたい、
という私の純粋な思いがみんなに伝わり、共に生きる共同体意識が形成されている。
私もいつかはこの会社の代表を後継者に明け渡す日が来る。
後継者選び、任命することは難しいことだ。
任せるということは責任を持たせるということである。
アチーブメントグループのCEOを誰にするのか。
私は後継者の条件として以下の７項目を考えている。
１） 選択理論とアチーブメントテクノロジーを深く理解し、その普及を人生の目的としている人材
２） 人間として誠実で嘘偽りのない信頼できる人材
３） 目標達成能力がずば抜けて高い人材
４） 言ったことは必ずやり遂げる責任感と仲間を思いやれる人望のある人材
５） 数値管理とシステム構築頭脳を持った論理的思考の持ち主で、且つ愛情豊かな人情味の溢れる人材
６） 成功するまでやり続けられるバイタリティーと根性のある人材（ストレス耐性の強い人材）
７） 独創的な想像力があり無から有を生み出せるアイデア豊かな人材
以上のような人材である。
このような人材を採用し又、中から育て上げていくためには、
私自身がこのような要素を持っていることが求められる。
すなわち中小企業において最大のテーマは社長自身の意識変革と行動変容である。
では、どうしたらイノベーション（変革）出来るか？
それは自分の企業経営の理念とビジョンを明確にし、
経営目的を明確にし、戦略的に目標を設定し、
具現化のための具体的で実行可能な計画を立案し、
日々出来ることに焦点を合わせ、
経営の現場を隅々まで把握し、コントロールしていくことである。
わが社も２０期を迎え今期から５カ年計画で社員１３０名体制に向けて組織改革を推進していく。
私は残りの社長在籍の期間は全力で走りぬいていく。
“実績は実在なり”
何としても４０期までに日本一の人材教育コンサルティング会社にしていきたいものだ。
今日も最善を尽くそう。
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2006年10月04日
アチーブメント２０期を迎えて
この１０月、アチーブメントは会社設立２０年目を迎えました。
振り返ればあっという間です。
創業当時、倒産の危機もありましたが、
幾度の困難を乗り越え、
前期は売り上げも１０億円、経常利益も２億円規模の会社になりました。
この２年間は毎年１万人以上の学生が応募に来てくれています。
弊社の採用の仕方がユニークであるということでNHKにも大きくとりあげていただきました。
株式の時価総額もお客様に育てていただき、設立時の７０倍の価値になりました。
全国のお客様に心から感謝申し上げると共に、
ここまで頑張って来てくれた社員一人ひとりに、心から感謝の言葉を送りたいと思います。
弊社は今、第二創業期に入りました。
私の目標としては会社設立２５周年を迎える２０１２年１０月１２日をもって、
後進に道を譲り会長に就任したいと考えています。
人生は片道切符ですが、自分の将来を戦略的に設計しそれを実現していく喜びは価値あるものです。
今回２０期を迎えアチーブメントソングを作りました。
作詞は私、青木仁志が担当し、作曲、編曲は南部直人さんにお願いしました。
南部さんは日本生命の現役プロセールスマンですが（MDRTの成績資格終身会員）、
何と年間１８０回のステージをこなすプロミュージシャンでもあります。
この曲は私の生涯の宝になりました。
南部さんに心から感謝しております。
これからの５年間で６０名以上の採用を考えています。
私の夢はアチーブメントを日本一の人材教育コンサルティング会社に育て上げ、
より多くのお客様に貢献が出来るようになることです。
人間はいつかは死を迎えますが、最後の最後まで最善を尽くし、
納得のいく人生だったと言えるようにベストを尽くしていきたいと思っています。
この1年私も挑戦していきますので、このブログを見ていただいている皆さんも更なる挑戦をしていきましょう。
皆さんの成功と繁栄を願っています。
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2006年07月25日
納得のいく人生をいきる
昨日は、元参議院議員で米国オレゴン大学の客員教授の石井一二氏の古希の会にご招待いただいた。
私も後２０年で７０歳になるが、私もこのような古希の会を開きたいと思った。
多くの友人に囲まれ、愛と人情の溢れるとても良い会であった。
長年にわたり、人の面倒を見てこられた石井一二氏ならではの会だったと思う。
人生について振り返る良い機会を与えられたと感謝している。
人生は生まれてから死ぬまでの時間の総和であると私は定義しているが、人はこの世に生まれ、いつかは死んでいく。
誰も死の罠からは逃れられない。
死を考えて初めて生きることを真剣に考えることが出来ると思うが、私は平均寿命で考えれば残り２８年間、日数でいうと約１万日、時間でいうと２４万５２８０時間の時間在庫を持っているということになる。
まさに“人生は有限”である。
納得がいく人生を生きていきたい。
せっかくこの世に生まれてきたからには、自分のこの命を価値ありと信じたものに打ち込みたい。
今もそう思って現実の延長線上にそれを見ながら走っている。
私の父親は思うような人生を送れなかったと以前癌で死ぬ前に私に話したことがある、父親の分まで価値ある人生を生きていきたい。
死の直前にそう言い切れるか、その答えはこれからの残された３０年の生き方にある。
真剣に舵取りして“納得の行く人生だった”と私は必ず言う。
今もそう思っているし、これからもそう言い切れる人生を生きていこう。
内心、しぶとく９０歳まで生きていきたいと思ってはいるが、これはまさに摂理の神のみぞ知ることであり、私のコントロール下にはない。
自分の寿命はコントロールできない。
遺伝子の中に組み込まれた暗号によって決まっているのだろう。
少しでも寿命を全うできるように健康管理をすることだけが私たちに与えられた選択だ。
さあ、今日はこれから九州の福岡で講演会に出かけよう。
今日も納得のいく一日を生きていこう。
九州の福岡にいらっしゃる方は是非、講演会に来てください。
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2006年07月21日
アマゾン一位！
今、新幹線の中でこのブログを書いています。
２０日のアマゾンキャンペーンにご協力いただいた方々にまず“ありがとうございました”
お蔭様で第一位を達成しました。
目標達成は嬉しいものです。多くの方々が善意のご協力をしていただき、人々の真心触れ、感謝の気持ちで一杯です。
持つべきものは、“良き友である”と言いますが、今回はそのことを心から感じることが出来ました。
ご協力いただいた方々に重ねて御礼を申し上げます。
さて、今日は大阪での「頂点の道・スタンダードコース」の最終日でした。
ベストコンデションで第３８０回目のスタンダードコースを無事終えることが出来ました。
そして、ホテルリッツカールトンで行われている江村耕一社長の出版記念パーティー「全員社長になりなさい」（アチーブメント出版刊）に駈け付け、ご挨拶をさせていただき、今新幹線に飛び乗ったところです。
まずは取り急ぎアマゾンのお礼をこのブログでも取り急ぎさせていただきます。
ありがとうございました。
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2006年06月22日
２００７年度内定者決定
昨日は久しぶりに感動の涙を流した。
２００７年４月入社の最終選考イベントが行われ、２４名の新卒が来年新しい仲間に加わることになった。弊社には今年１３、０００人の応募があったが、その中から選ばれた素晴らしい人材だ。
純粋、誠実、情熱、責任、挑戦、忍耐、達成、真心、正直、優しさ、思いやり、感謝、貢献、奉仕、立志、等彼らの人間力を表現する言葉は沢山ある。
会社創業２０年、能力開発一筋の道を生きてきて、ようやく昨年の４月１６名、今年の４月１６名、来年の春２４名、この３年間で５６名の新卒採用が出来るようになった。
昨日の涙は嬉し涙である。
採用チームの皆、本当に心からご苦労様。普段泣かない森山リーダーの涙にも感動した。
思えば、昔マンションオフィスからの苦しい歴史がある。
特に弊社専務や梅澤、高畠には苦労をかけた。
私と共に歩んできた、ベテラン社員は今の会社の成長を心から喜んでくれていると思う。
会社は経営者の志と、そこで働く人材の質と人数、そして良い仕組みで発展していく。
私は自分を信じて共に働いてくれている、現在の６０名の社員のためにも、更に精進して、必ずやアチーブメントを日本一の人材教育コンサルティング会社にしていきたいと決意している。
“人生は出逢いで決まる”
経営は真剣勝負で取り組んでいくものだ。
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2006年04月23日
名スピーチに感動しました
先日、立教大学の押見総長のお話を拝聴しました。
率直に感動しました。
約３０分のお話でしたが、久しぶりに心が動かされるお話でした。
御自身は子供の頃、高熱によって重い障害をお持ちになったが、その障害をものともせず学業に精を出され、大学の総長まで上り詰められた事実に大きな勇気と感動を頂きました。
「人間は考え方一つでどのような人生も選択できる」ということを、実在する生き方で教わったような気持ちです。
人間の生き方はいろんな困難や苦難があればあっただけ、それを乗り越えて生きている姿に人は感動するものです。
良くあることですが、私たちは運命論や環境論にはまり、うまくいっていない言い訳をしやすいところがありますが、押見総長の生き方、あり方からは微塵もネガティブな要素はありませんでした。
私たちはともすると、自己正当化や言い訳の中に生きてしまう傾向がありますが、お互いに一切の甘えと依存を捨て、自立し自分の夢に向かって前向きに、真剣に生きていきたいものですね。
「人生は選択の結果である」ということを実感させていただきました。
この体験に感謝します。
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