全社員海外旅行part2

全社員グアム旅行2日目の午後はフリータイムとなり、
ショッピングをするなど、それぞれ思い思いに時間を過ごした。

そして2日目の夜、シェラトンホテルにてディナーを企画した。
ディナーに入る前に、社員全員が3月19日の私の誕生日の前祝ということで、
社員が扮したレンジャー隊、通称アチレンジャーが現れ、
そして全員からメッセージカードとプレゼントを受け取ったが、
そのメッセージカードを一人ひとり読んでいる中で、泣かされてしまった。

社員一人ひとりの思いやりを感じることができ、大変ありがたいひと時であった。
こうして一人ひとりの幸せのために働いていけることは、本当に大きな喜びである。

  

また、シェラトンホテルからのプレゼントということで、
アチーブメントのロゴマークがあしらわれたケーキをいただいた。
さすが最高級ホテルだけあって、粋な計らいをいただけ嬉しく思った。

  

   

ディナーではみんなでドレスアップをし、
美しいサンセットが見える会場で、
おいしいバーベキューを楽しむことができた。
昼間の楽しい時間とはまた違った、
上質な時間を過ごすことができた。

  

ディナーの途中では、ポリネシアンダンスショーがあり、
私も途中でお呼び出しをいただき、ダンサーと一緒に踊りを楽しんだ。

  

とても充実した1日を過ごすことができ、とても嬉しく思った次第である。
そしてその後はホテルに戻り、深夜2時まで充実のした語らいの時を持った。

語らいの中で、私が伝えたメッセージの中に、
スポーツでも武道でも勉強でも芸術でも、どんな道であっても、
本人が本当にその分野で成功しようと心から思わない限り、
その道で上達することは期待できない。
しかし、その求める心の強さ、弱さ、
なんとしてもそれを成し遂げようという力。
また具体的に成し遂げていく力の差はどこからくるのか、という
古今東西、昔も今も変わらない究極のテーマについて質問があり、
最終的な結論は、その人が求めないものは手に入らないということである。

求める、求めないは本人の選択だが、
求めたくなるように
よりよい情報を提供することは、指導者はできる

そして、求める心をつくることができたら、
その求めている心に対して、
具体的に達成するまでサポートすることや、
物事が成就するまでサポートし続けることは
可能であると伝えたが、
会社の明日を背負っていく人たちにとっては
大変興味深い話だったようだ。

能力開発の本質は意思ではなく願望の強化であるというのが、
24万人の研修を担当してきた私の答えである。
願望のないところに、永続的な成功は生まれない。

私は、自分自身、心の底から社員を幸せにしたいと望んでいるし、
この会社を世界最高峰の人材教育コンサルティング会社に育てたいと思っている。
そこに未来が開かれていくというものだ。

あっという間の3日間ではあったが、本当に楽しい時間だった。
毎年とは言わなくとも、2年に1度は社員旅行を企画したいと思ったが、
弊社も100人を超える規模になるので、
これからは一工夫を加える必要があるというのも正直なところである。

人生は価値ある目的、目標を上質なチームメンバーと力を合わせて
段階を追って実現していくことにより光を放つものになる。

素晴らしい社員に恵まれて感謝感謝の人生である。

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全社員海外旅行part1

3月6日から8日まで、社員全員と
米国マリアナ諸島のグアム島に社員旅行に行ってきた。

今回の社員旅行は前期にあたる22期の目標達成のお祝いと、
日頃の社員の労に報いる形で実施されたが、
2005年以降に入社した社員にとっては、
初めての社員海外旅行となり、全員心から楽しんでくれたようで、
社員旅行を企画した私にとっても大変嬉しいことであった。

私がつくった言葉の中に、パワーパートナーという言葉がある。
「あなたが成功させたい人で、
 その人の成功や幸せが、あなたの成功や幸せとなる人」
と定義しているが、まさに社員は私にとって
パワーパートナーそのものである。

パワーパートナーである社員の一人ひとりの成長と成功が、
会社の成長と発展、そして明日を決定することになる。
社員一人ひとりを物心共に豊かにしていくことが、
会社の未来をつくりあげることになるという
単純明快な原則を追求していくことが、
私なりの経営手法の肝と言っていいだろう。


さて、社員旅行初日は、朝成田に集合し、
3時間のフライトの後、夕方、ホテルに到着し、
チェックインした後、夕食をみんなでとった。

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ちょうど人材教育コンサルティング部の小林良くんが、
当日誕生日だったため、みんなでお祝いした。
小林くんも入社して、早くも丸6年が経とうとしている。
最近は積極的に後輩の指導もしてくれて、とても嬉しく思っている。

    


その後はフリータイムとなり、若い社員と実弾射撃場に行った。
私は実弾射撃は2回目で、マグナム44とショットガンを打ってみたが、
ド真ん中に当たって、A+の評価を射撃場の人からもらうことができた。
仕事も射撃も的をはずさないということにおいては、
相通じるものがあると感じ、大変楽しむことができた。

そして、その後、夜は私の部屋で社員と共に語らいの時間を持ったが、
若い人たちを楽しませるために、クラブに行くことを思いつき、
グアムで一番流行っているクラブにみんなで行った。
社員はみんな楽しんでくれたようだ。


2日目の午前中はアチーブメントならではの、
全員参加のビーチオリンピックがプールで開催された。
大変盛り上がり、本当に心行くまま楽しむことができた。
私のパートナーの佐藤英郎もみんなに混じり、
本当に楽しく、大盛り上がりの会となった。

  

ビーチオリンピックの種目の中に腕相撲大会があったが、
高校時代ラグビーをやっていた大高トレーナー、そして佐藤さんと対戦したが、
二人とも私の気迫に負けたのか、私に勝ちを譲ってくれた。
腕相撲大会だけは勝ち/勝ちというわけにはいかない。
これは勝ち/負けの競技ということを楽しませてもらった。


2日目夜も大変楽しい時間を過ごしたが、
こちらはまた明日改めてご紹介させていただきたいと思う。


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研修こそ我が人生

今日まで行われていた
第493期「頂点への道」講座スタンダードコースでも、
多くの新たな出会いをいただくことができた。


初日は、還流型物流を全国展開されている
ウインローダー株式会社の髙嶋民仁社長、
リサイクル、リユース、フリーマーケット事業を手がける
株式会社マーケットエンタープライズの小林泰士社長、
都内有数の結婚式場、八芳園を運営する
株式会社八芳園の長谷晴義常務取締役、
中央線沿線という自動車教習所の激戦区にありながら、
高い人気を誇る株式会社武蔵境自動車教習所の髙橋明希社長、
寛政元年創業という長い歴史を持った老舗、
株式会社更科堀井の堀井良教社長
と昼食をご一緒させていただいた。

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それぞれ業界をリードする経営者の方々とあって、
素晴らしい時間を共有させていただくことができ、感謝している。

今回のスタンダードコースにおいて、
篠原 毅様がこのコースのモデル受講プランとなっている、
3年で6回の再受講を着実に実践して下さったので、
皆様の前で表彰をさせていただいた。

篠原さんはこの3年間の間に、自らの学びのみならず、
アシスタントとしても複数回このコースにご参加いただき、
継続学習を続けてくださっている。
その学び続ける姿は、周りの人たちにも
とても良い影響を与えてくださっていた事もあり、
私も今回の篠原さんの表彰は本当に嬉しかった。


また、この3日間のコースにおいて、アシスタントとして、
側面から受講生をサポートしてくれたのは、
田中 宏信様、大塚 訓様、佐々木 貴史様、大宅 信夫様、佐藤 一男様、
石渡 英明様、穴水 千穂様、冨田 朝子様、柳川 かおる様(下の写真上段左から)の9名だ。

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3日間、受講生のお一人お一人に向き合い、
素晴らしい貢献をしていただいたことに心から感謝している。

今回も、受講生の皆さんの真剣な受講態度に支えられ、
この3日間を過ごせたことに、心から感謝している。


なお、明日から3日間社員旅行に出かける。
次のアップは8日(火)となり、
弊社は7日まで休業とさせていただく。
予めご了承ください。


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人生は”満足した一日一日”の積み重ねである

3月2日は朝7時半からアチーブメント出版の会議を行い、
その後2011年度新卒採用対象者に対して、
トップライブと称して2時間メッセージした。
お昼は東京恵比寿ロータリーにメーキャップで出席させていただき、
午後は会社に戻り、今年スタートする予定のスクール事業の打ち合わせ、
企画マーケティング部とのミーティングを行い、
夕方からは選択理論心理学会のいじめ虐待防止委員会に参加した。
そして夜はインターナショナルVIP高輪オーナーズ
弊社グループ会社のアチーブメントダイニング株式会社が運営する
フェリーチェ高輪台にて開催された。

VIPでは先日もこのブログでもご紹介させていただいたが、
「聖書に隠された成功法則」を著された
エフピーネット有限会社の松島修社長にご講演いただいた。
書籍も素晴らしかったが、講演もとても興味深く拝聴させていただいた。
ご参加の皆様とも楽しい交わりの時を持つことができ、心から感謝している。

3日からは第493期戦略的目標達成プログラム
「頂点への道」講座スタンダードコース
がスタートし、
今回も160名近い方々にご受講いただいている。

夜は元JAIFA会長で友人の吉田義隆さんのご紹介で、
第一生命保険相互会社の役員の方とお会いさせていただいた。
大企業における組織マネジメントについて現場のお話を伺うことができ、
非常に有意義なひと時となった。

本日はスタンダードコース2日目の講師を務め、
夜は弊社の2011年度新卒採用試験を合格した学生と食事をした。
素晴らしい学生の内定が次々に決まっており、
来年の入社が今からとても楽しみである。

現在、多くの会社が採用規模を縮小しているそうだが、
「企業は人なり」と言われる通り、
優秀な人材を採用し、育成し続けなければ会社の未来はない。
今年度以降も弊社は積極採用を続けていく予定だ。

明日はスタンダードコース最終日となる。
ご受講いただいているお一人お一人が素晴らしいスタートを切れるよう、
精一杯メッセージさせていただく。

充実した日々が続いており、毎日が感謝の連続である。


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友人が本を出した

2人の友人が書籍を発刊されたそうなので、
今日はご紹介させていただきたいと思う。

1冊目は北海道で歯科医院を経営する井上裕之氏の
『「なぜか、あれこれ悩んでしまう」がなくなる18の習慣』である。

井上氏は歯科医院経営の傍ら、執筆活動をされており、
『自分で奇跡を起こす方法』など、数々のベストセラーを著書としてお持ちの方だ。
以前御一緒にお食事をしたことがあるが、
お人柄も素晴らしい方で友人として是非この本はお勧めである。

今回の書籍は、特に若者が抱きがちな18の悩みを取り上げ、
原理原則を中心とした回答をしている。

当たり前のようでありながら、気付きの多い1冊となっている。

私が普段メッセージしていることにも非常に近いものを感じさせていただいた。

井上氏は今年、アチーブメント出版株式会社からも書籍を発刊いただく予定だ。
まだ企画段階ではあるが、今から非常に楽しみにしている。


もう1冊のお勧めの本はメンタルリスクマネジメント株式会社の今村暁社長の
『1分間の日記で夢は必ずかなう!
 ―成功と幸せを引き寄せる!「感性」を刺激する習慣―』
だ。

今村社長は「頂点への道」講座を御受講いただいてからのお付き合いだが、
アシスト株式会社の代表取締役社長も兼務なさっている。
アシスト株式会社は神奈川で個別指導の塾を運営されているが、
1人1人に合わせたカリキュラムを組み、
とても丁寧な指導で実績があることで、マスコミ等でも非常に有名な塾である。

本書は、今村社長が培ってきた能力開発、習慣教育、感性教育を活かし、
「1分間日記」を推奨しているのが特徴だ。

私もよく朝一番に、目的目標を確認することの重要性をお伝えしているが、
その手法にも相通ずる内容である。

今村氏の塾やトレーニング手法によって、多くの方々が成果を出されているのかがよく理解できた本である。

2冊とも素晴らしい良書なので、皆様には是非ご一読をお勧めしたい。


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良質の情報との出逢いは、人生を根本から変えることがある

私の29冊目の著書となる
「一生折れない自信のつくり方」が発刊され、あっという間に3ヶ月が経った。

この間、多くのご支持をいただき、各大型書店でベストセラーとなり、
お陰様で先月末、早くも5万部を突破した。
現在も日々400冊以上売れていて全く衰える気配がない。
ありがたいことである。

1人でも多くの読者に、健全な解釈である「自信」を身に着けて頂きたいと願い、
世に送り出した本書は、私自身の読者へ贈る心からの応援メッセージでもある。

多くの方から感謝の読書感想文を頂き、本当にありがたいことである。

今回、読者の方々の強い要望もあり、「自信のつくり方」セミナーを
3月、4月と岡山、大阪で東京に続いて追加開催させていただくことになった。

3月9日の岡山セミナーは、すでに300名定員で
残席は残りわずかとなっているようだが、
近隣の方々には是非セミナー会場に足を運んでいただき、
お目にかかれれば幸いである。

「良質の情報との出逢いは、人生を根本から変える時がある」
人生とは日々、選択の連続と捉え、積極的に御参加頂けた瞬間に、
”一生折れない新たな自信”は自分自身の中にあるということに、
気づかれることになることは間違いない。


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  「一生折れない自信のつくり方」セミナー

岡山:2010年3月9日(火)
     18:30~20:30
大阪:2010年4月6日(火)
     18:30~20:30

チケット金額:
 前売りチケット  1,000円(税込)
     岡山3/2まで  大阪3/30まで
 一般チケット   2,000円(税込)
     岡山3/3~3/8午前11時まで 大阪3/31~4/5午前11時まで

会 場:
 岡山:岡山さん太ホール
 大阪:アチーブメント大阪研修センター

詳細・お申し込み:http://www.achievement.co.jp/individual/jishin/index.html#

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葛藤について

すべての物事が自分にとって都合よく進むことはない。

日常の中で、人は様々な場面で葛藤する。

しかしその時、その葛藤をすばやく処理できるどうかで仕事は決まる。

自分が葛藤していることを周りに悟られるようでは、まだまだアマチュアだ。
プロは葛藤を処理する能力に長けているものだ。

葛藤を処理する秘訣は仕事の「目的」にフォーカスすることである。

仕事に対する「意味づけ」、「意義づけ」を見直すことが重要である。

自分は、誰のために、何のために、なぜ、この仕事をするのか、
という目的に常に立ち返ることは葛藤の処理には肝心。

そして、どのような仕事であっても、10年間は我を忘れて、本気でとことん打ち込むことが、”スマートな成功者”になる真の近道である。

この”自己鍛錬の10年間”で“成功者としての自分”がつくられるからである。
夢中になれることを見つけ、強みを伸ばす10年間を走りきること以外に成功の道はない。

ハードに働くプロセスの中で、
コアとなる仕事のスキルが身に付き、
小さな成功を積み重ねられるようになり、
やがて物心両面の豊かさが手に入る

例え苦手、嫌いだと感じることであったとしても、
しっかりと向き合い、越えていく中に成長がある。
そして乗り越えた先で、仕事に対する“好き”が生まれるのだ。

特に若い人たちには、
”にとことん集中し、
葛藤によって“”を止めることなく、
突破体験を重ね、仕事の“好き”を見つけていって欲しいと思う。


今日から3月がスタートする。
先月、弊社は2月単月で過去最高業績を更新した。

いついかなる時も、お客様の立場に立ち、お客様の目的、目標達成のパートナーとして貢献を追求していけば、必すそこには繁栄がある」という信念で走りぬいてきたが、この信念は今後も全く微動だりしないものだ。

いつの時代もお客様に選ばれる企業が生き残る
お客様が求める”価値の追求”を第一とし、これからも日々、真剣勝負をしていきたい。

そこには一切の迷いも悩みも存在しない。
葛藤も不安も無い打ち込んでいく世界に真の成功がある。

日々努力の連続だ。

40期、2027年、17年後に私は72歳になっている。
その日までまったく迷うことなく走りぬいて見せよう。

世界最高峰の人材教育コンサルティング会社を実現する旅は険しく厳しい旅だが、生きがいと感動が伴う素晴らしい旅である。

今日も素晴らしい仲間とともに、素晴らしい一日を過ごせたことに感謝している。


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